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        客服熱線:0537-2967600
        濟寧市建威置業有限公司招聘工作人員簡章
        瀏覽量:1710      發布時間:2024/5/27 9:48:39

        濟寧市建威置業有限公司成立于2003年3月,注冊資金人民幣5006萬元,具有國家房地產開發二級資質。公司始終堅持按照國家法律、法規、政策開展房地產開發經營活動。堅持誠實守信、以人為本、科學發展的企業理念,創建精品工程,建造責任地產,真誠服務大眾,為濟寧市的經濟社會發展和城市建設作出積極地貢獻。公司先后開發建設了金鄉縣金城花園小區、仁誠雅居片區項目 及承建的濟寧市任城區金宇西路北片區(桂苑雅居)棚改項目等。為滿足公司經營發展對人才的需求,現面向社會公開招聘。

        、招聘崗位及人數

        崗位

        名稱

        崗位描述

        招聘

        計劃

        學歷要求

        專業

        要求

        其他條件

        要求

        人力資源管理專員

        1、協助人力資源部長進行人力資源規劃和人力資源規章制度管理;

        2、負責人事、勞動關系管理工作,包括人員招聘與配置、入職、轉正、調崗、離職、勞動合同、培訓和開發等具體工作;

        3、負責人員考勤和請休假管理、薪酬福利管理、社會保險和住房公積金管理等具體工作;

        4、負責人事檔案管理等具體工作;

        5、公司交辦的其他工作任務。

        2人

        全日制本科及以上

        人力資源管理、企業管理等相關專業

         

        1、具有良好的品行、和職業道德,較強的自律性;

        2、具備較強的文字處理能力和良好的溝通協調能力及身心素質;

        3、年齡35周歲以下。

        4、中共黨員(含預備黨員)優先考慮。

         

        二、招聘人員基本條件

        1、遵紀守法,思想政治素質過硬,具有干事創業的事業心和責任感;無犯罪記錄、無重大失信記錄。

        2、適應招聘崗位的身體條件、心理素質;符合招聘崗位的學歷、專業等要求;具有履行崗位職責所必需的專業知識和良好的職業素養;無不良履職紀錄。 

        3、具有以下情形之一的,不接受報名:

        因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員; 正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的;在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

        三、薪資福利

        1、試用期及勞動合同:對經過招聘程序確定的錄用人員按規定實行試用期制度,試用期為三個月,自用工之日起一個月內訂立書面三年固定期限勞動合同,試用期滿考核合格的正式錄用,不合格的解除勞動合同。

        2、薪資標準:試用期間工資標準為4000元/月。試用期滿轉正工資標準為:5000元/月。

        3、“五險一金”及福利待遇:繳納企業職工養老、醫療、生育、失業、工傷等社會保險和職工住房公積金。提供免費工作午餐、節日福利、冬季取暖補貼、夏季防暑降溫費等福利待遇。

        四、招聘流程

        招聘工作按照如下程序進行:

        報名

        報名截止時間:2024年6月21日(星期五)下午18:00;

        報名方法:需提供以下材料,一并打包發送至微信號13953723606或郵箱jianweizhiye@163.com:

        1.身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等相關材料掃描件;

        2.《教育部學籍在線驗證報告》電子版(可通過學信網https://www.chsi.com.cn/ 獲得);

        3.報名注意事項

        (1)將報名材料按照上述順序,一并打包發送至招聘微信號或郵箱;

        (2)報名材料及郵件主題命名方式:姓名+應聘崗位,資料不全或標注不清晰者視為無效報名;

        (3)報名時間截止到2024年6月21日(星期五)下午6:00,逾期報名無效。

        資格審查和初步篩選

        根據崗位資格條件,對應聘人員提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。符合崗位要求并通過初步篩選的,將通過電話形式通知,未通過者不再另行通知。資格審查貫穿于招聘工作全過程,應聘人員提交報名材料后,需對其進行初步審查,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。審查未通過的應聘者將不再逐一通知。

        面試

        面試方式、時間、地點另行通知,請保持短信、電話暢通,以免錯失應聘機會,否則后果自負。

        (四)體檢

        根據招聘計劃數和應聘人員面試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢人員。因應聘人員體檢不合格而導致崗位缺額的,根據面試成績從高分到低分等額遞補一次。按照《公務員錄用體檢通用標準》組織應聘者到公司指定醫院進行體檢,體檢費用由公司負責。

        (五)錄用

        根據應聘人員面試成績、背景調查情況、體檢情況,擇優確定錄用人員。體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。錄用人員按規定實行試用期制度,簽訂勞動合同。試用期滿考核合格的正式錄用,不合格的解除勞動合同。

        五、相關要求

        1、公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

        2、公司接受任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用,不授權任何機構進行培訓。

        六、聯系方式及地址

        聯系電話:0537-2787900 

        聯系部門:公司人力資源部  

        聯系人:馬部長 13953723606(微信同號)

        公司地址:濟寧市任城區南張街道楓楊路(濟寧學院附

        屬高級中學西鄰)

         

        附件:應聘人員登記表

         

         

                                                                                                                                                               2024年5月27日

         

         

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